İşe alımda üç saatlik sınav projesi yetenekli yazılımcıyı ayıklamaz; kısa, anlamlı ve gerçekçi görev çok daha fazla yol açar.
Yazılımcı arayışında üç saatlik sınav projesiyle başlamanın alışılmış bir cazibesi var. Masanın öbür tarafından bakınca ilk izlenim genellikle şöyle: Sınav iyi kodlayanı hızlıca ayıklar, sahte CV'nin önüne set çeker. Fakat işin pratiğinde, çoğu yetenekli insan bu tür testlere yanaşmaz, özellikle zamanını değerli görenler köşeyi döner. Saatler süren bir mini proje teklif edildiğinde, en iyiler çoğunlukla başka yerden teklif almıştır bile.
Burada tek bir şeye odaklanmak fena sonuç vermez: Sınavı kısa ve öz, gerçek bir işi andıracak şekilde kurgulamak. Üç saate sığan, gerçek hayatta ihtiyaç duyulacak bir problem sunulursa, hem hızlıca vakit kaybetmeden kim kimdir belli olur, hem de aday adil bir değerlendirme hissi yaşar. Zorluğu artırmak yerine, pratik bir çözüm isteyen basit ama anlamlı bir görevle yolu başlatınca daha net sonuç alınır.