Türk yazılım sektöründe maaşlar yeteneğe değil, sözü geçenin eline geçiyor; yıllardır kodun değil, iletişimin değeri masada ağır bastı.
Yazılımda en iyi maaşları alanlar hep aranan yeteneği değil, konuşmayı bilenler oldu; yıllardır en çok üreten değil en çok sunabilen kazandı. Masada parayı kodun karşılığına değil, dille pazarlığa göre dağıtan yöneticiler yüzünden, bugün yetenekle kazanç arasındaki makas açıldıkça açıldı. Maaş politikasına tartışmasız veri değil, tartışmaya açık ilişki yön veriyor.
NO
Nurullah Okatan
Girişimci & Yazılımcı