Kötü haberden önce, liderin ilk işi ekibin hangi noktalarda dağılabileceğini önden haritalamaktır.
Kötü haberi ekibe vermeden bir saat önce, ekibin moralini yükseltmek için değil, hayal kırıklığının nerelere sıçrayacağını önceden tek tek haritalamak gerekir. Liderin asıl hazırlığı, olası dağılmalara karşı gizli koruma katmanlarını belirleyip, o anda değil, o andan sonra ön alacak hamleleri planlamak olur.
NO
Nurullah Okatan
Girişimci & Yazılımcı